Özgür Burak Akkol  / TİSK Yönetim Kurulu Başkanı

“Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) olarak iş sağlığı ve güvenliği (İSG) kültürünü işletmelere yerleştirmek amacıyla faaliyet gösteren TİSK Mikrocerrahi Vakfı (TİSK MCV) ile birlikte Türkiye’nin Sıfır Kazaya Yolculuğu ’nu başlattık. Amacımız Türkiye’de her kesimde güvenlik unsurunu bir kültür haline getirmek ve gerekli tedbirlerle olası iş kazalarının önüne geçmek.”

Türkiye’nin Çatı İşveren Kuruluşu TİSK

1962’de kurulan ve benim de Yönetim Kurulu Başkanlığını yürüttüğüm TİSK, Türk işverenlerini yurt içi ve yurt dışında endüstriyel ilişkiler alanında temsil etme yetkisi olan tek üst kuruluş. 21 Üye İşveren Sendikası ve kapsamındaki 2 Milyonu aşkın çalışanı ile TİSK bugün ülkemiz istihdamına, üretimine ve ekonomisine yön veriyor.

Konfederasyonumuz üye işyerleri ile birlikte ülkemiz GSYH’sine 200 Milyar $, ihracata 100 milyar dolar katkı sunarken; 40’ın üzerinde ulusal ve 10’dan fazla uluslararası kurumdaki temsil yetkisi ile ülke politikalarına da yön veriyor.

Türkiye ekonomisinde üretim, sosyal diyalog, kayıtlı istihdam, toplu iş sözleşmeleri, dış ticaret, rekabetçilik ve işimizin yarını TİSK olarak başlıca çalışma konularımız. Ayrıca, Yeni Nesil Sendikacılık anlayışı ile icraat ve sosyal diyalog odaklı, kişisel ve profesyonel gelişimi destekleyen, sosyal fayda yaratan ve iş gücü dönüşümüne ön ayak olan projelere imza atıyoruz.

Yeni Nesil Sendikacılık anlayışı ile rapor değil icraat odaklı hareket ettiğimiz çalışmalarımızı yaygınlaştırmak önceliklerimizden. Odağımıza işimizin yarınını alarak Mikrocerrahi Vakfımız ile beraber ekosistemimizde iyi uygulamaları geliştirmeye ve yaygınlaştırmaya çalışıyoruz.

Özellikle iş sağlığı ve güvenliği söz konusu olduğunda hem bunu bir kültür olarak olgunlaştırmayı hem de İSG’de teknoloji kullanımının yaygınlaştırılması gerekliliğini benimsiyoruz. Önceden alacağımız tüm güvenlik önlemlerinin her birinin bir can kurtarmak olduğunu biliyoruz.  Amacımız Türkiye’yi sıfır kaza yolculuğuna çıkararak sağlıklı, güvenli ve sürdürülebilir iş yerleri yaratmak. Bu doğrultuda birçok proje, uygulama ve program hayata geçirdik ve geçirmeye devam ediyoruz.

Önceliği iş sağlığı ve güvenliği olan Mikrocerrahi Vakfımız ile birlikte başlattığımız Türkiye’nin Sıfır Kazaya Yolculuğunda, İSG’de teknoloji kullanımını yaygınlaştırıyor ve olası kazaların önüne geçiyoruz. İSG profesyonellerine ve çalışanlara ulusal ve uluslararası eğitimler sunuyoruz. Güvenlik kültürünün bir yaşam biçimi olması için çalışıyoruz.

Kamu ile İSG odaklı iş birlikleri sayesinde güvenlik kültürünü yaşam biçimine dönüştürüyoruz

Sosyal diyalog inancı ile “Birlikte Mümkün” anlayışını benimsemiş bir Konfederasyon olarak, İSG özelinde çalışmalarda da sosyal taraflarla birlikte hareket etmenin önemine inanıyoruz.

Bu inançla attığımız adımlardan biri, Güvenlik Kültürünü Yaşam Biçimine Dönüştürüyoruz Projesi oldu. Bu projede Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımız ile birlikte çalıştık ve güvenlik kültürünü liseden, üniversiteden itibaren aşılamak için 360 derece bir plan ile çalışmalarımızı sürdürdük. Proje ile ilgili STK, üniversite, kamu kurumu ve sendikalar ile bilgilendirici faaliyetler düzenledik. İş sağlığı ve güvenliği kültürü açısından temel düzey bilgi beceri ve davranış şekillerini geliştirmek hedefi odağında yapılan çalışmalardan biri de proje kapsamında hayata geçirilen İSG Sanal Gerçeklik Tırı uygulaması oldu.

İSG Tırı birçok farklı ilde düzenlenen çeşitli festival alanlarında, belediye meydanlarında, üniversite ve meslek yüksek okulları içerisinde yer alarak tüm öğrencilerin, ailelerin ve bireylerin kullanımına sunuldu.  İSG Tırı içinde sanal gerçeklik teknolojisi ile 3 boyutlu İSG uygulamalarının deneyimlenmesi ve İSG temalı video, iyi uygulamalar ve kamu spotları yayınlayarak kayda değer bir farkındalık oluşturulması amaçlandı.

Bakanlığımız ile İSG odaklı birçok çalışmayı daha hayata geçirdik. TİSK Ekosisteminde talep eden işyerlerinde iş hijyeni ölçümleri yapılmasını sağladık. Sektörel İSG rehberleri hazırlayarak işyerlerimize yol haritası çizmeye çalıştık. İSG Haftası etkinliklerine Bakanlığımız ile birlikte ev sahipliği yaptık.

Bu icraatlarımızı hayata geçirirken, bir yandan da yaygınlaşmalarını amaçlıyoruz. Bu kapsamda diğer önemli icraatımız Ortak Yarınlar Ödül Töreni’miz. Gelenekselleştirdiğimiz ödül programımızda iyi uygulamaları yaygınlaştırmak ve öncülük eden kurumları ödüllendirmek için her yıl iş sağlığı ve güvenliği özel ödülleri veriyoruz.

Çatı işveren kuruluşu olarak, mevzuatta iş sağlığı ve güvenliğine yönelik sektörel taleplerin, yaşanan problemlerin ve atılması gereken önemli adımların ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına ulaştırılması noktasında da her daim çalışmalarımız devam ediyor.

İSG’de Teknoloji Kullanımını Yaygınlaştırıyor ve Olası Kazaların Önüne Geçiyoruz

2022’de TİSK ve TİSK MCV tarafından hayata geçirilen İSG Teknolojilerini Yaygınlaştırma Projesi ile yapay zekâ destekli İSG video analiz yazılım platformu sayesinde işletmelerdeki olası iş kazalarını önlenebilir hale getirdik ve getirmeye devam ediyoruz.

Bugüne kadar 15’ten fazla ülkede 60 binden fazla çalışanın güvenliğine destek olan ve 15 milyondan fazla gerçek zamanlı bildirim gerçekleştiren bu teknoloji, iş yerindeki verimlilik ve iş kalitesini artırırken, çalışanlar için sağlıklı ve güvenli çalışma şartları sağlıyor. TİSK ekosisteminde yer alan 21 üye işveren sendikasına bağlı farklı sektörlerden 200’e yakın üretim tesisin teknoloji entegrasyonu, proje kapsamında Mikrocerrahi Vakfımız tarafından destekleniyor.

Bu teknoloji ile binlerce insan gözünün tarayamayacağı 22 milyar görüntü sadece 1 günde işleniyor. Projede şimdiye kadar 50 milyondan fazla güvensiz durum ve davranış tespit edildi ve anında alarm oluşturuldu. Güvensiz durumların %14’ü ciddi yaralanmalara yol açabilecek durumlar olarak sınıflandırıldı ve olası kazalar engellenmiş oldu. Proje kullanıcılarının geri bildirimleri doğrultusunda şimdiye kadar riskleri azaltmada %50’nin üzerinde bir katkı sağladığımız görüldü. Bu teknoloji sayesinde 30 ilde, 13 farklı sektörde 200 binden fazla çalışanı korumuş olduk.

Üye işletmelerine böylesine bir teknoloji desteği sunan tek STK olduğumuzu belirtmek gerekir. Biz bu tür projelerin önünü açmış olmaktan da ayrıca gurur duyuyoruz.

Uluslararası en büyük ödül programlarından 10’dan fazla ödül alan projemiz İSG teknolojilerinin yaygınlaştırılması üzerine ulusal düzeyde gerçekleştirilen ilk ve tek girişim olarak dünyaya da örnek niteliği taşıyor.

İSG profesyonellerine ve çalışanlara ulusal ve uluslararası eğitimler sunuyoruz.

İş sağlığı ve güvenliği kültürünü yaygınlaştırmak için sunulan hizmetleri dijital dönüşüm ekseninde online platforma taşımak TİSK’in her zaman hayata geçirmeyi hedeflediği bir proje oldu.

Proje için TİSK’e, TİSK Mikrocerrahi Vakfı tam destek vermiş ve bu destekle birlikte, TİSK Akademi Online Gelişim Platformu ismiyle proje, pandemi başlar başlamaz evden çalışma sürecinin ilk günlerinde hızlıca ve profesyonel şekilde hayata geçirildi.

TİSK Akademi eğitim platformumuzu salgın sürecinde tamamen iş sağlığı ve güvenliğinin eğitim odağında hayata geçirdik. En son 150 bine yakın kullanıcının ücretsiz olarak faydalandığı gelişim platformumuzda en çok alınan eğitimler iş sağlığı güvenliği eğitimleri oldu.  Ulusal ve uluslararası düzeyde kabul görmüş konu uzmanlarının ve organizasyonların birbirinden değerli bu eğitim içeriklerine çalışanlarımız ücretsiz olarak erişebiliyor.

TİSK Mikrocerrahi Vakfı desteği ile TİSK ekosistemi işyerlerinde çalışanlar için birbirinden prestijli uluslararası eğitimleri de ücretsiz olarak sunuyoruz. TİSK ekosisteminde yer alan 2000’e yakın İSG profesyoneline IOSH Güvenli Yönetme ve NEBOSH Uluslararası Genel Sertifika Programı Eğitimleri düzenlendi. Bu eğitimler ile uluslararası son güncel İSG Standartlarını işletmeler ile buluşturarak kapasitelerinin geliştirilmesine ve iş kazası risklerini sıfıra indirme noktasında katkı sağlanması amaçlandı.

Ek olarak; ulusal düzeyde de İş Sağlığı ve Güvenliği sertifika eğitimlerine 200’den fazla üye iş yerinden 2000’e yakın çalışan katılımı sağladık. ‘‘Olay Araştırma ve Kök Neden Analizi Eğitimi’’ ve ‘‘İSG Sorumluk ve Bilinci Eğitimi’’ gibi İSG alanındaki en çok tercih edilen konularda düzenlenen eğitimlerle çalışanların sertifikalı olması ve daha güvenli işyerleri oluşumu sağlandı.

Sıfır Kazaya Yolculuk serüvenimiz etkin bir şekilde sürdürülebilir kılınacak.

İşletmelerimiz ve çalışanlarımız için hayata geçirdiğimiz projelerin ülkemizde İSG alanında büyük farkındalık yaratacağına gönülden inanıyoruz. İşletmelerimiz ve çalışanlarımız için İSG konusu her zaman önceliklerimizden biri oldu. İşletmelerimizi ve çalışanlarımızı koruma hedefiyle çalışmalarımızı yürütürken, bugün içinde bulunduğumuz dijital dönüşüm çağında yapay zekâ ve teknolojinin getirdiği faydaları işletmelerimize fayda olarak dönüştürüyoruz. TİSK’in İşimizin Yarını odağı ile teknolojinin getirdiği yenilikler ve sürdürülebilir çözümler ile bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da işletmelerimizin ve çalışanlarımızın her daim yanında olacağız. Sıfır Kazaya Yolculuk serüvenimiz de bu anlayışla başladı ve etkin bir şekilde sürdürülebilir kılınacak.